MAD411-LIDERAZGO Y EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO
Desarrollar habilidades que permitan el crecimiento del talento de los miembros de un
equipo, analizando el contexto en el que se desenvuelve el equipo, para mejorar las
dinámicas de trabajo que les permitan visualizar riesgos y potenciar oportunidades en el
logro de sus objetivos. Dimensionar las consecuencias del liderazgo que divide a través
de metodologías de resolución de conflictos y negociación, para la prevención y
resolución de conflictos.
MAD412-INTERVENCIÓN URBANA Y SUSTENTABILIDAD
Analizar cómo se relacionan la calidad de vida, el impacto ambiental y la ciudad en su
dimensión económica, política y cultural, con el objetivo de elaborar un diagnóstico que
permita plantear una estrategia de intervención urbana que disminuya la incidencia sobre
el entorno natural, bajo un enfoque inclusivo y creativo en la solución de problemas.
MAD413-MODELO INTEGRAL DE PROYECTO ARQUITECTÓNICO I
Integrar datos a un modelo de información en la construcción (BIM LOD 300) para su
aplicación multidisciplinaria, con el propósito de optimizar recursos y obtener la planeación
detallada de los procesos constructivos desde la gestación de la idea, buscando generar la
integración con otros programas informáticos (software) que faciliten el modelo integral
del proyecto, bajo un enfoque de calidad y efectividad en el trabajo interdisciplinario.
MAD414-HERRAMIENTAS DIGITALES PARA LA EFICIENCIA
Examinar programas informáticos (software) que aporten a los proyectos integrales
conocimientos que amplíen su radio de acción, con el propósito de utilizar al máximo la
información detallada de los modelos (BIM), buscando hacer eficientes los proyectos
haciendo uso de las innovaciones tecnológicas que favorezcan al medio ambiente y a la
sociedad.