MAD411-LIDERAZGO Y EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO

MAD411-LIDERAZGO Y EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO

Desarrollar habilidades que permitan el crecimiento del talento de los miembros de un equipo, analizando el contexto en el que se desenvuelve el equipo, para mejorar las dinámicas de trabajo que les permitan visualizar riesgos y potenciar oportunidades en el logro de sus objetivos. Dimensionar las consecuencias del liderazgo que divide a través de metodologías de resolución de conflictos y negociación, para la prevención y resolución de conflictos.

MAD412-INTERVENCIÓN URBANA Y SUSTENTABILIDAD

MAD412-INTERVENCIÓN URBANA Y SUSTENTABILIDAD

Analizar cómo se relacionan la calidad de vida, el impacto ambiental y la ciudad en su dimensión económica, política y cultural, con el objetivo de elaborar un diagnóstico que permita plantear una estrategia de intervención urbana que disminuya la incidencia sobre el entorno natural, bajo un enfoque inclusivo y creativo en la solución de problemas.

MAD413-MODELO INTEGRAL DE PROYECTO ARQUITECTÓNICO I

MAD413-MODELO INTEGRAL DE PROYECTO ARQUITECTÓNICO I

Integrar datos a un modelo de información en la construcción (BIM LOD 300) para su aplicación multidisciplinaria, con el propósito de optimizar recursos y obtener la planeación detallada de los procesos constructivos desde la gestación de la idea, buscando generar la integración con otros programas informáticos (software) que faciliten el modelo integral del proyecto, bajo un enfoque de calidad y efectividad en el trabajo interdisciplinario.

MAD414-HERRAMIENTAS DIGITALES PARA LA EFICIENCIA

MAD414-HERRAMIENTAS DIGITALES PARA LA EFICIENCIA

Examinar programas informáticos (software) que aporten a los proyectos integrales conocimientos que amplíen su radio de acción, con el propósito de utilizar al máximo la información detallada de los modelos (BIM), buscando hacer eficientes los proyectos haciendo uso de las innovaciones tecnológicas que favorezcan al medio ambiente y a la sociedad.